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Legittima geolocalizzazione dei lavoratori – l’intervento dell’INL

L’Ispettorato Nazionale del Lavorocon parere del 12 novembre 2019, prot. n. 9728 – si è espresso in merito alla liceità ex art. 4, legge n. 300/1970 di una app fornita a drivers che si occupano di consegne a domicilio sul territorio nazionale per diverse imprese fornitrici di trasporto/corriere per conto di un’unica società.

Nello specifico l’app in specie:

  • consente ai lavoratori la visualizzazione dell’elenco delle consegne da effettuare durante la giornata lavorativa ai clienti della committente;
  • consente al datore di lavoro dei drivers ed alla società committente di conoscere in tempo reale la correttezza e tempestività delle consegne;
  • monitora in tempo reale le consegne/resi rimanenti durante la giornata;
  • acquisisce una reale ed evidente prova in caso di controversia con il cliente.
  • Al riguardo, l’INL ha ritenuto legittima l’installazione da parte dell’azienda di un applicativo software sugli smartphone assegnati ai lavoratori che effettuano consegne a domicilio sul territorio nazionale per diverse imprese fornitrici di trasporto/corriere per conto di un’unica società. Quest’ultima, però, dovrà:

  • dare apposita informativa scritta ai lavoratori sulle modalità di funzionamento dell’app, sull’effettuazione dei controlli e sulla conservazione dei dati raccolti;
  • effettuare, prima dell’installazione, la valutazione d’impatto della protezione dei dati;
  • verificare che l’accesso ai dati raccolti dall’applicativo – consentito solo per le finalità sopra rappresentate, da parte dei soggetti incaricati – venga tracciato tramite apposite funzionalità che consentano di sapere a quali dati si accede e la relativa motivazione;
  • garantire che la conservazione dei dati avvenga per un periodo non superiore a quello strettamente necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti.
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