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Nuovo differimento per l’adempimento delle comunicazioni di lavoro agile al 01 gennaio 2023

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Socialicon comunicato del 24 novembre 2022 – ha reso noto che, con decorrenza 15 dicembre 2022, sarà disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile mediante l’applicativo informatico, che consentirà, tramite un file Excel, di assolvere ai predetti obblighi in modo più semplice e immediate.

Al riguardo, al fine di garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal Decreto MLPS n. 149/2022, il termine per l’adempimento fissato al 01 dicembre 2022 è differito al 01 gennaio 2023.

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Inoltre, con comunicato del 25 novembre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla corretta valorizzazione dei campi “Pat” e “Voce di tariffa” INAIL per la procedura di lavoro agile.

Le regole della procedura prevedono che per i soggetti sopra indicati, nella sezione “Rapporto di lavoro”, nella quale vengono comunicati i dati relativi alla tipologia e alla durata del contratto di lavoro, il campo “Pat Inail” possa essere valorizzato con i seguenti codici:

  • 99992000 Ministeri
  • 99990000 Ditta Estera
  • 99990001 Studi Professionali/Altro.

Nel solo caso di ditta di nuova costituzione, alla quale quindi l’Inail non ha ancora attribuito un numero di Pat può essere inserito eccezionalmente il codice “00000000” indicante “in attesa di codice Pat”. Allo stesso modo, in merito al campo “Voce di tariffa”, ai medesimi soggetti è già consentito l’inserimento in procedura del codice “0000”.

I datori di lavoro che assolvono all’obbligo assicurativo contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali per i lavoratori, con un soggetto diverso da Inail, come Inpgi o Enpaia, nella comunicazione di smart working devono essere inseriti i valori “000000000” nel campo “Pat Inail” e “0000” nel “Voce di tariffa Inail”.

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