In data 30 gennaio 2025, ForAgri (il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua in agricoltura) ha pubblicato l’Avviso FNC 2025, che offre alle imprese agricole aderenti la possibilità di accedere a finanziamenti per la realizzazione di piani formativi volti a migliorare le competenze dei lavoratori e ad affrontare le sfide del mercato con maggiore competitività. Obiettivo è migliorare l’efficienza produttiva delle imprese, accrescere la qualità delle colture e rispondere alle esigenze di un mercato sempre più orientato alla sostenibilità e all’innovazione.
Il bando è rivolto alle imprese agricole aderenti a ForAgri che intendono investire nella formazione dei propri dipendenti.
Possono presentare domanda le aziende di qualsiasi dimensione, purché operanti nel settore primario, agroindustriale o nei servizi correlati.
Sono ammissibili anche le imprese che vogliono sviluppare progetti di formazione in collaborazione con enti di ricerca, università o istituti tecnici specializzati
I percorsi formativi proposti devono riguardare interventi di accrescimento delle competenze dei
lavoratori nei seguenti ambiti:
- sistemi tecnologici e digitali;
- introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale;
- sostenibilità ed impatto ambientale;
- economia circolare;
- transizione ecologica;
- efficientamento energetico;
- welfare aziendale e benessere organizzativo.
Le imprese interessate potranno accedere alla documentazione ufficiale e alle modalità di partecipazione direttamente sul sito di ForAgri.
La scadenza per presentare la domanda è fissata per 30 aprile 2025, allegando un piano formativo dettagliato che illustri le attività previste, gli obiettivi formativi da raggiungere e l’impatto atteso sulla produttività aziendale.
Per facilitare la partecipazione, ForAgri metterà a disposizione un servizio di supporto per le imprese, con consulenze specifiche per la redazione del piano formativo e la preparazione della documentazione necessaria.
Le aziende potranno inoltre usufruire di strumenti di valutazione ex-ante ed ex-post per misurare l’efficacia degli interventi formativi e garantire il miglioramento continuo delle competenze aziendali.
