Pari alla contribuzione a carico del datore di lavoro per 12 mesi dall’assunzione
16-29 anni
Età dei destinatari (NEET)
12 mesi
Durata dell'incentivo dall'assunzione
Tutti i datori di lavoro
Con contratto di lavoro subordinato
TIPOLOGIA ED ENTITÀ DELL'INCENTIVO
Incentivo massimo di €8.060,00
Pari alla contribuzione a carico del datore di lavoro, per un periodo di 12 mesi decorrenti dalla data dell’assunzione. In caso di assunzione con contratto di lavoro part-time, l’importo dell’incentivo è proporzionalmente ridotto.
RIFERIMENTO NORMATIVO
Decreto ANPAL n. 3/2018
Misura “Incentivo Occupazione NEET” nell’ambito del Programma Garanzia Giovani
Di cosa si tratta?
L’Anpal, con il decreto n. 3/2018, ha previsto la misura “Incentivo Occupazione NEET”, a favore dei datori di lavoro che assumono con contratto a tempo indeterminato (full-time o part-time) anche a scopo di somministrazione, o con contratto di apprendistato professionalizzante, giovani registrati al Programma “Garanzia Giovani”.
Destinatari
Giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, non occupati né inseriti in un percorso di studio o formazione, cosiddetti NEET, che siano registrati al Programma Garanzia Giovani.
Beneficiari
Tutti i datori di lavoro che assumono con contratto di lavoro subordinato.