Avvisi pubblici
La Regione Lazio ha stanziato 10 milioni di Euro per la realizzazione di percorsi di tirocinio rivolti a giovani e adulti disoccupati o a basso reddito, includendo anche dei bonus alle imprese che assumono. Con Solco srl, Agenzia per il lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e alla regione Lazio, è possibile accedere subito a questa opportunità.
Priorità 4 "Giovani", Obiettivo specifico a) – PR FSE+ 2021-2027 – Determinazione n. G12700 del 27/09/2024
Priorità 1 "Occupazione", Obiettivo specifico a) – PR FSE+ 2021-2027 – Determinazione n. G13595 del 15/10/2024
L’intervento è rivolto a disoccupati/inoccupati residenti o domiciliati nella Regione Lazio:
Giovani tra i 18 e i 35 anni
Adulti over 35
Gli individui che possono essere coinvolti sono giovani o adulti di qualsiasi età residenti nel Lazio che risultano disoccupati o lavoratori a basso, non impegnati in percorsi di istruzione scolastica o universitaria, in corsi di formazione o altre politiche attive quali tirocini, contratto di ricollocazione, ecc., ivi compresi coloro che sono in possesso di regolare permesso di soggiorno ed i soggetti iscritti al collocamento mirato.
Percorso di orientamento per supportare il candidato nell’accesso al mercato del lavoro.
(DGR n. 576/2019 e s.m.i.) un impegno minimo di 30 ore settimanalie con indennità mensile di 800€finanziata dalla Regione Lazio.
Su Sicurezzae Soft Skills.
Nel caso di assunzione del tirocinante entro tre mesi dalla conclusione del tirocinio, gli Avvisi finanziano la concessione di un bonus assunzionale, con i seguenti importi:
Assunzione con contratto full time a tempo indeterminato. Elevati a 14.000,00€ in caso di lavoratore disabile. Sono compresi i contratti di apprendistato e in somministrazione.
Assunzione con contratto di lavoro subordinato, part time con impegno pari almeno al 50%, a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato e di somministrazione, elevati a 7.000,00 € in caso di lavoratore disabile.
Assunzione con contratto full time di lavoro subordinato a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 7.000,00 € in caso di lavoratore disabile.
Assunzione part-time, con impegno pari almeno al 50%, a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione. Sono elevati a 3.500,00 € in caso di lavoratore disabile.
La richiesta del bonus dovrà essere presentata dall’impresa entro un mese dall’assunzione del tirocinante.
L’azienda non deve avere in atto ammortizzatori sociali e deve essere in regola con la contribuzione dei propri dipendenti. Ogni azienda potrà ospitare tirocinanti in proporzione al proprio organico (es.: 1 tirocinante per 1-5 dipendenti, 2 tirocinanti per 6-20, 10% del numero complessivo dei dipendenti in organico da 21 in poi).