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Apprendistato professionalizzante

Cosa è?

L’ apprendistato è un contratto di lavoro finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani.

Ha una duplice finalità: lavorativa e formativa.

Per tale motivo viene ritenuto lo strumento contrattuale più idoneo a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro dei giovani tra i 15 e i 29 anni.

Le tre tipolologie di Apprendistato

Apprendistato per la qualifica

Rivolto ai giovani dai 15 ai 25 anni compiuti, in possesso del diritto-dovere di istruzione e formazione, finalizzato a conseguire una qualifica formativa o un diploma professionale.

Apprendistato professionalizzante

Rivolto ai giovani dai 18 ai 29 anni compiuti, finalizzato ad apprendere un mestiere e parallelamente svolgere attività formativa.

Apprendistato di alta formazione

Rivolto ai giovai dai 18 ai 29 anni compiuti, finalizzato al conseguimento di titoli di studio universitari e di alta formazione, compresi i dottorati di ricerca, i diplomi dei percorsi degli istituti tecnici superiori, per attività di ricerca e per il praticantato per l’accesso alle professioni ordinistiche.

Le imprese che assumono con contratto di apprendistato possono beneficiare di numerose agevolazioni, quali:

Il programma Garanzia Giovani

Per le risorse iscritte al programmaGaranzia Giovani, che abbiano concluso un tirocinio oppure che abbiano direttamente scelto la misura dell’accompagnamento al lavoro, l’inserimento con contratto di apprendistato di II livello o professionalizzante può generare un incentivo erogato direttamente dell’Inps, che si cumula con la contribuzione ridotta prevista già da normativa. 

Siamo in grado di supportare le aziende nell’individuazione e nell’inserimento di risorse che abbiano i requisiti necessari per l’inserimento con tale forma contrattuale e per l’accesso agli incentivi. 

Solco Srl

Solco srl, in qualità anche di Ente di formazione accreditato per la formazione, supporta le aziende nella predisposizione dei piani formativi degli apprendisti e nell’erogazione della formazione obbligatoria prevista da tale tipologia contrattuale, rilasciando un attestato valido ai fini di legge al termine del percorso.