Viale Castrense, 8 - 00182 Roma (RM)
Via Pignatelli Aragona, 82 - 90141 Palermo (PA)

+39 06 70702121
+39 342 6488903

apl@solcosrl.it

Al via il bando Twin green and digital transition 2021

Al via il bando Twin green and digital transition 2021 di Horizon Europe, rivolto a grandi imprese, industrie, centri di ricerca pubblico-privati e pubbliche amministrazioni.

Andando nello specifico, la call “Twin green and digital transition 2021” (HORIZON-CL3-2021-SSRI-01) – che si inserisce nell’ambito degli investimenti in ricerca e innovazione previsti dal cluster Digital, Industry and Space di “Horizon Europe Framework Programme” – mira a promuovere una leadership globale nella catena del valore industriale pulita e neutrale per il clima, economia circolare e sistemi e infrastrutture digitali neutrali per il clima (reti, data center), attraverso processi produttivi e manifatturieri innovativi e la loro digitalizzazione, nuovi modelli di business, materiali avanzati sostenibili-by-design e tecnologie che consentano il passaggio alla decarbonizzazione in tutti i principali settori industriali che producono emissioni, comprese le tecnologie digitali verdi.

I beneficiari che possono partecipare alla call sono:

  • Università;
  • Centri di Ricerca pubblico-privati;
  • Grandi imprese;
  • Industrie;
  • Pubbliche Amministrazioni;
  • Associazioni.

I risultati attesi sono i seguenti:

  • accelerare la doppia transizione verde e digitale dei settori manifatturiero e delle costruzioni;
  • creare un nuovo modo verde, flessibile e digitale di costruire e produrre beni.
  • fabbriche e catene di valore sostenibili, flessibili, reattive e resilienti, abilitate dalla digitalizzazione, dall’IA, dalla condivisione dei dati, dalla robotica avanzata e dalla modularità.
  • aiutare a ridurre le emissioni di CO2 e i rifiuti in questi settori, e a migliorare la durata, la riparabilità e il riciclo dei prodotti/componenti.
  • assicurare un uso migliore e più efficiente dei dati generati dall’edilizia per sostenere la competitività e l’ecologizzazione del settore;
  • rendere i posti di lavoro delle persone che lavorano nei settori manifatturiero e delle costruzioni più attraenti e più sicuri, e indicare la strada per le opportunità di riqualificazione;
  • stabilire un percorso credibile per contribuire a industrie ad alta intensità energetica climaticamente neutre, circolari e digitalizzate;
  • aumentare la produttività, la capacità di innovazione, la resilienza, la sostenibilità e la competitività globale delle industrie europee ad alta intensità energetica. Questo include il maggior numero possibile di nuovi grandi hub per la circolarità entro il 2025 (TRL 7 o superiore); sviluppare modi sostenibili per l’utilizzo circolare dei flussi di rifiuti e dei flussi di CO2/CO; ed elettrificare l’industria per consentire e promuovere il passaggio a un sistema di energia rinnovabile;
  • contribuire a una sostanziale riduzione dei rifiuti e delle emissioni di CO2, trasformandoli in materie prime alternative per sostituire le materie prime di origine fossile e diminuire la dipendenza dalle importazioni.

Il budget a disposizione per questa prima call, la cui scadenza è per tutte il 23 settembre 2021, è di 403 milioni di euro (bilancio globale), mentre per la successiva scadenza, prevista per il 30 marzo 2022 il budget a disposizione è di 334,50 milioni di euro.

Gli importi che la Commissione intende finanziare per singolo progetto oscillano tra i 4 e i 10 milioni di euro a seconda del “topic” di riferimento con un numero di progetti approvati per topic pari a 3 con un tasso di finanziamento da parte dell’Unione Europea che oscilla tra il 70% e il 100% dei costi effettivi sostenuti in base alla tipologia di costo imputato al bilancio del progetto e alla tipologia del richiedente.

Tutte le proposte devono essere presentate elettronicamente attraverso il sistema di presentazione elettronica del Funders & Tenders Portal (accessibile tramite la pagina Search Funding & Tenders) previa registrazione da parte dell’ente presentatore.

Condividi:

Ti potrebbero interessare:

Imprese Rosa

Al via l’Avviso sulle Imprese Rosa nella regione Lazio

La Regione Lazio – con Determinazione Direttoriale del 23 luglio 2024, n. G09857 – ha approvato “IMPRESA ROSA REGIONE LAZIO – Contributi per incentivare l’adozione di sistemi di gestione sulla parità di genere da parte delle Micro e Piccole Imprese del Lazio”. L’Avviso prevede: il

Sul programma GOL urge un bagno di realta

Sul programma GOL urge un bagno di realtà

Due letture hanno colpito la mia attenzione questa settimana, entrambe relative al Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL, che è parte delle riforme previste dal PNRR); in particolare, un articolo de Il Fatto Quotidiano e un’interessante ricerca del consulente di orientamento Leonardo Evangelista, che hanno confermato

Firmato il rinnovo del CCNL Turismo Confcommercio

Firmato il rinnovo del CCNL Turismo Confcommercio (2-2)

In data 05 luglio 2024 è stato sottoscritto – tra FEDERALBERGHI, FAITA, con la partecipazione di CONFCOMMERCIO, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL – l’accordo di rinnovo del CCNL 18 gennaio 2014 per i dipendenti di aziende del settore del turismo, scaduto il 31

Contattaci

    Sicilia

    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

    QUAL è L’INDENNITà MENSILE?

    L’indennità mensile non può essere inferiore ai 300 euro.

    A CARICO DI CHI è L’ASSICURAZIONE INAIL E LA RC?

    A carico dell’azienda ospitante.

    Lazio

    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

    QUAL è L’INDENNITà MENSILE?

    L’indennità mensile è di 800 euro.

    A CARICO DI CHI è L’ASSICURAZIONE INAIL E LA RC?

    A carico dell’azienda ospitante.

    Abruzzo

    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 6 dipendenti
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 7 a 19 dipendenti
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

    QUAL è L’INDENNITà MENSILE?

    L’indennità mensile non può essere inferiore ai 600 euro.

    A CARICO DI CHI è L’ASSICURAZIONE INAIL E LA RC?

    A carico dell’azienda ospitante.