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Avvio di nuovi percorsi I.T.S. nelle Fondazioni I.T.S. della regione Lazio

La regione Lazio – con Determinazione Dirigenziale del 19 luglio 2022, n. G 09508 – ha approvato l’Avviso pubblico per la presentazione delle Manifestazioni di interesse all’avvio di nuovi percorsi negli I.T.S. da parte delle Fondazioni I.T.S. regolarmente costituite nella medesima regione.

La programmazione dei percorsi I.T.S.  – biennali e/o triennali dovranno avviarsi entro il 30 ottobre 2022 con l’obiettivo di innovare, qualificare ed ampliare l’offerta formativa attraverso una maggiore partecipazione e collaborazione di imprese, istituzioni scolastiche, università e diversi soggetti territoriali interessati all’innovazione e alla ricerca.
Dovranno presentare domanda di manifestazione di interesse le Fondazioni I.T.S. aventi sede nel territorio della Regione Lazio regolarmente costituite presentando la propria proposta progettuale mediante la piattaforma SIGEM dietro compilazione degli allegati A “Manifestazione di interesse all’avvio di percorsi I.T.S.” e B “Scheda percorso ITS Formulario”. Le proposte progettuali per la Programmazione 2022 dovranno riguardare l’Area tecnologica, Ambito e Figura nazionale di riferimento di cui al Decreto Interministeriale 7 settembre 2011 e Decreto Ministeriale 5 febbraio 2013, quest’ultimo per quanto attiene l’Area “Tecnologie innovative per i beni e le attività culturali — Turismo”.
Potranno accedere ai percorsi I.T.S, giovani e adulti in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore nonché giovani e adulti in possesso di un diploma quadriennale di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) e Certificazione Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS).
I percorsi formativi I.T.S. proposti nelle manifestazioni di interesse da parte di ciascuna Fondazione I.T.S. regolarmente costituita avente sede nel territorio della Regione Lazio, saranno realizzabili dalle medesime Fondazioni solo a seguito di apposito provvedimento regionale (successivo all’atto di approvazione della graduatoria dei percorsi) determinante l’approvazione e l’avvio degli stessi, compatibilmente con le risorse nazionali che verranno messe a disposizione dal Ministero dell’Istruzione con apposito Decreto di assegnazione e compatibilmente con le risorse di cofinanziamento regionale a valere sul Programma regionale FSE+ 2021-2027.

Le proposte progettuali devono essere presentate esclusivamente attraverso la procedura telematica accessibile dal sito http://www.regione.lazio.it/sigem a partire dalle ore 9:00:00 del 20 luglio 2022 alle ore 17:00:00 del 1° agosto 2022.

Clicca qui per leggere l’avviso.

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    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

    QUAL è L’INDENNITà MENSILE?

    L’indennità mensile non può essere inferiore ai 300 euro.

    A CARICO DI CHI è L’ASSICURAZIONE INAIL E LA RC?

    A carico dell’azienda ospitante.

    Lazio

    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

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    L’indennità mensile è di 800 euro.

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    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 6 dipendenti
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 7 a 19 dipendenti
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

    QUAL è L’INDENNITà MENSILE?

    L’indennità mensile non può essere inferiore ai 600 euro.

    A CARICO DI CHI è L’ASSICURAZIONE INAIL E LA RC?

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