Fon.Ter., con l’Avviso n. 1/2026, ha inteso finanziare i Progetti Formativi Territoriali, anche settoriali, rivolti a imprese localizzate e operanti nello stesso territorio, caratterizzati da prossimità geografica e/o da relazioni economiche e/o negoziali tra le aziende coinvolte collegate da relazioni di filiera produttiva o sito o distretto commerciale/territoriale, o aggregazioni di attività e servizi all’interno della medesima area urbana, anche attraverso vincoli contrattuali di collaborazione, franchising o identità di e che aderiscono al medesimo Progetto Formativo, anche se tra di esse non vi è alcun vincolo societario né giuridico.
Possono beneficiare dell’Avviso in specie i datori di lavoro che presentano i seguenti requisiti, pena la non ammissibilità:
- aderenti al Fondo alla data di validazione/salvataggio del Progetto Formativo e che NON hanno progetti in stato Approvato/Avviato/In Ammissibilità su altri Avvisi emessi dal Fondo;
- aderenti al Fondo in data successiva alla data di validazione/salvataggio del Progetto Formativo, che si iscrivono al Fondo per la prima volta o che aderiscono nuovamente al Fondo in un arco di tempo non inferiore ai 12 mesi, e che NON hanno progetti in stato Approvato/Avviato/In Ammissibilità su altri Avvisi emessi dal Fondo;
- le aziende beneficiarie già presenti e subentranti complessivamente debbono presentare un organico di almeno 120 dipendenti (fa fede la somma dei dipendenti di tutti i DM 10/Uniemens allegati al progetto), di cui non più del 20% inserito nel formulario alla data di validazione/salvataggio e almeno l’80% proveniente da aziende aderenti al Fondo in data successiva alla data di validazione/salvataggio del formulario in piattaforma (fa fede la data di adesione: formato gg/mm/anno) ed entro 4 mesi dalla data di Notifica del Finanziamento. Al fine del raggiungimento dell’organico complessivo minimo fa fede la somma dei dipendenti in organico dei DM10/Uniemens delle aziende beneficiarie.
Non possono beneficiare di contributi a valere sul presente Avviso gli enti e/o le agenzie formative accreditate a Fon.Ter. per i propri dipendenti.
Al presente Avviso si applicano le seguenti condizioni, pena la Non Ammissibilità:
- ciascuna azienda beneficiaria può presentare una sola domanda di contributo, ciò implica la non ammissibilità del Progetto Formativo presentato successivamente al primo;
- le aziende titolari del Conto Formazione non possono presentare domanda di contributo.
È onere dell’azienda richiedente e del soggetto attuatore assicurarsi che l’adesione al Fondo sia stata completata correttamente (adesione andata a buon fine) entro la data di avvio dell’attività formativa che la riguarda direttamente.
I destinatari finali del presente Avviso sono i lavoratori e lavoratrici soggetti al contributo della disoccupazione involontaria “DS” derivante dal versamento del contributo di cui all’art. 25, comma 4, legge n. 845/1978, come di seguito indicato:
- lavoratori/trici assunti e neoassunti con contratto a tempo indeterminato;
- lavoratori/trici assunti e neoassunti con contratto a tempo determinato, in essere, di durata almeno di 3 mesi;
- lavoratori/trici stagionali che, nell’ambito dei 12 mesi precedenti la presentazione del Progetto Formativo, abbiano lavorato con contratto di durata almeno di 3 mesi alle dipendenze di aziende assoggettate al contributo dello 0,30 ed aderenti al Fondo;
- lavoratori/trici con contratto di apprendistato (apprendistato professionalizzante), ad esclusione della formazione obbligatoria;
- lavoratori/trici subordinati (dipendenti) iscritti alla gestione agricola INPS e per i quali vengono dichiarati i dati retributivi e contributivi attraverso il “Modello DMAG/Posagri”.
Per i lavoratori stagionali di cui al punto 3) le imprese sono tenute a inviare oltre al modello Uniemens/Dm10 dell’anno in corso (non precedente oltre due mesi) almeno tre flussi Uniemens/Dm10 dell’anno precedente da cui si evinca il numero di lavoratori utilizzati nella precedente attività stagionale.
Ai fini dell’ammissibilità delle aziende ai Progetti Formativi, il numero dei dipendenti è verificato dal Fondo sulla base del numero di occupati dipendenti con contratto di lavoro subordinato richiamati nei punti da 1) a 5), indicati nel modello/flusso Uniemens a corredo del progetto.
