Pubblicato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri il provvedimento che definisce requisiti e modalità per accedere al contributo destinato alle assunzioni a tempo indeterminato, effettuate nel 2025, di giovani professionisti under 36 con competenze nella digitalizzazione editoriale e nei servizi media.
La misura prevede che ai datori di lavoro appartenenti alle imprese editrici di quotidiani e periodici, anche di nuova costituzione, alle agenzie di stampa e alle emittenti radiofoniche e televisive locali e nazionali, non partecipate dallo Stato, che assumono figure professionali, con età inferiore a 36 anni, in possesso di competenze, opportunamente attestate e funzionali all’innovazione tecnologica e digitale, acquisite nel campo della digitalizzazione editoriale, della comunicazione e sicurezza informatica, dei servizi on line nel settore dei media, è riconosciuto un contributo forfettario nella misura di € 10.000 per ogni assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato, perfezionatosi nel corso dell’anno 2025.
Il contributo è riconosciuto entro il limite massimo di 2 milioni di euro per l’anno 2025, che costituisce tetto di spesa.
Le competenze devono essere attestate attraverso una delle seguenti modalità:
- titolo di formazione ottenuto a conclusione di un percorso di studi;
- attestato rilasciato da enti accreditati secondo la normativa vigente o da altri soggetti che svolgono attività formativa;
- esperienza professionale, acquisita e comprovata per un periodo continuativo pari ad almeno sei mesi.
Le domande devono essere presentate online tramite il portale impresainungiorno.gov.it dal 12 marzo al 14 aprile 2026, includendo dichiarazioni sui requisiti, sui contratti stipulati e sulle competenze dei lavoratori.
Il contributo per le assunzioni di professionalità specialistiche è soggetto ai limiti di cui al Regolamento (UE) 2831/2023 della Commissione del 13 dicembre 2023, relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti “de minimis”.
