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Siglato l’accordo sull’assistenza integrativa nel comparto Terziario

In data 27 novembre 2019 è stato siglato – tra Federdistribuzione e Filcams Cgil, Fsascat Cisl, Uiltucs Uil – un accordo in materia di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti del settore della distribuzione moderna organizzata.

L’accordo prevede l’iscrizione, dal 01 gennaio 2020, dei lavoratori a tempo indeterminato con contratto a tempo pieno e a tempo parziale al Fondo Fondo EST e alla Cassa Quas per i Quadri.

Andando nel dettaglio:

  • con riferimento ad impiegati e operai, le Parti hanno deciso di affidare al Fondo EST l’assistenza sanitaria integrativa per gli impiegati e operai. Pertanto, dal 01 gennaio 2020 sono iscritti al Fondo i lavoratori a tempo indeterminato con contratto a tempo pieno e a tempo parziale;
  • in merito ai quadri, le Parti hanno stabilito di affidare alla Cassa Quas l’assistenza sanitaria integrativa per tali lavoratori. Pertanto, a decorrere dal 01 gennaio 2020 sono iscritti alla Cassa Quas i lavoratori dipendenti con la qualifica di quadri, alle condizioni previste dal contratto 19 dicembre 2019.

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    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
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    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

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    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

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    In qualsiasi momento.

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    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

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    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

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    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 7 a 19 dipendenti
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

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