Nella base di calcolo della quota di riserva, vanno computati tutti i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato (i lavoratori a part-time vanno computati in proporzione all’orario di lavoro).
Sono, invece, esclusi, i seguenti soggetti:
Qualora non si proceda all’invio del prospetto disabili entro il 31 gennaio p.v., il datore di lavoro sarà soggetto: