L’ANPAL, con una serie di provvedimenti che si sono succeduti negli ultimi giorni, ha istituito per l’anno 2020 il nuovo incentivo occupazionale “IO LAVORO”.
Nel dettaglio, sono stati pubblicati:
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L’incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro privati che assumano (nel 2020, a tempo indeterminato) persone disoccupate ex art. 19, Dlgs. n. 150/2015 ed art. 4, comma 15-quater, decreto Legge n. 4 del 28 gennaio 2019, in possesso delle seguenti caratteristiche:
a) lavoratori di età compresa tra i 16 anni e 24 anni;
b) lavoratori con 25 anni di età e oltre, privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, ai sensi del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 17 ottobre 2017.
L’incentivo spetta laddove la sede di lavoro, per la quale viene effettuata l’assunzione, sia ubicata:
indipendentemente dalla residenza del lavoratore e nei limiti delle risorse stanziate.
L’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi dovuti all’INAIL, per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione, nel limite massimo di € 8.060 su base annua, per lavoratore assunto, riparametrato e applicato su base mensile.
L’incentivo è riconosciuto esclusivamente per le seguenti tipologie contrattuali:
a) contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;
b) contratto di apprendistato professionalizzante.
Inoltre, l’incentivo è riconosciuto anche in caso:
L’incentivo è, infine, la cumulabile con:
