L’INPS – con Messaggio del 31 marzo 2026, n. 1153 – ha fornito le prime istruzioni operative ai fini dell’applicabilità della piattaforma SIISL, anche alla luce del comunicato MLPS del 30 marzo 2026.
AL riguardo, viene ribadita la non obbligatorietà dell’adempimento e la sua applicazione in via sperimentale, nelle more del completamento del recepimento della direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza e parità retributiva nonché dell’adozione del decreto attuativo di cui all’art. 14 del decreto-legge 31 ottobre 2025 n. 159.
A decorrere dal 1° aprile 2026 i soggetti abilitati possono pubblicare le vacancy anche successivamente all’assunzione purché siano coerenti con l’assunzione per la quale si intende richiedere il beneficio contributivo.
Sarà, inoltre, possibile l’invio, la gestione e la consultazione delle Comunicazioni obbligatorie UNILAV, in via alternativa ai consueti canali regionali.
L’INPS, poi, specifica che i soggetti abilitati all’inserimento delle comunicazioni obbligatori sono:
- Datori di lavoro e loro intermediari
- Consulenti del lavoro e soggetti abilitati ai sensi della legge n. 12/1979
mentre per l’inserimento delle vacancy:
- Datori di lavoro e loro delegati
- Agenzie per il lavoro e altri soggetti abilitati alla pubblicazione di annunci di lavoro, ex Dlgs. n. 276/2003.
Particolare riguardo viene riservato alla pubblicazione delle vacancy, che possono essere pubblicate anche successivamente all’assunzione (l’offerta verrà archiviata dal sistema e non proposta a chi cerca lavoro).
Al riguardo, dovranno essere coerenti con l’UNILAV inviato in riferimento a:
- Datore di lavoro
- Tipologia di contratto di lavoro
- Profilo professionale ricercato
Dal punto di vista dell’Uniemens, per i benefici contributivi riguardanti un lavoratore assunto dopo il 1° aprile 2026, è prevista una modalità di trasmissione sperimentale che consiste nella compilazione della sezione <InfoAggCausaliContrib> indicando l’id vacancy all’interno dell’elemento <IdentMotivoUtilizzoCausale> di <InfoAggCausaliContrib>, valorizzando l’attributo <TipoIdentMotivoUtilizzo> con “ID_VACANCY”.
Le modalità di richiesta di abilitazione, presentazione delle Cob e pubblicazione delle vacancy restano disponibili sul portale “Servizi Lavoro” del Min. Lavoro e sul sito www.inps.it.
