A mente dell’ACCR del 10 settembre 2019 – siglato tra Confcommercio Imprese per l’Italia con FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL – si comunicano i seguenti minimi contrattuali decorrenti da gennaio 2020:
A mente dell’ACCR del 10 settembre 2019 – siglato tra Confcommercio Imprese per l’Italia con FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL – si comunicano i seguenti minimi contrattuali decorrenti da gennaio 2020:
Nella Gazzetta Ufficiale del 07 maggio 2024, n. 105 è stato pubblicato il decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”. Tra le altre cose, il provvedimento prevede l’istituzione di 4 nuovi incentivi occupazionali: lavoratori under 35
Nella Gazzetta Ufficiale del 07 maggio 2024, n. 105 è stato pubblicato il decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”. Tra le altre cose, il provvedimento prevede l’istituzione di 4 nuovi incentivi occupazionali: lavoratori under 35
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 24 aprile 2024, prot. n. 795 – ha chiarito che è possibile stipulare un contratto di apprendistato stagionale di primo livello anche in settori diversi da quelli del percorso di istruzione frequentato. Nel dettaglio, l’INL ha precisato
Fondirigenti – con Avviso n. 1/2024 – ha inteso sostenere lo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per il miglior utilizzo dell’innovazione tecnologica e, in particolare della digitalizzazione, a supporto della competitività aziendale e dell’occupabilità dei dirigenti e più nello specifico sostenere le competenze manageriali per
Agenzia Lavoro Solco nasce per una ragione ben precisa: la volontà di creare uno spazio dove aziende e candidati possano incontrarsi, conoscersi e magari intraprendere un percorso professionale insieme.
Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.