La regione Lazio – con Determinazione Dirigenziale del 07 luglio 2022, n. G 08845 – ha approvato l’Avviso pubblico N. 1 e relativi allegati per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU.
Com’è noto, il programma GOL si articola nei seguenti 5 percorsi:
- Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro;
- Aggiornamento (upskilling): per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
- Riqualificazione (reskilling): per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione;
- Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come già avviene per il Reddito di cittadinanza;
- Ricollocazione collettiva: valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.
In coerenza con quanto previsto dal Piano Attuativo Regionale (PAR) e successive modifiche, a tutti i beneficiari del Lazio verranno erogate le misure di assessment (propedeutico all’abbinamento del Percorso) da parte dei Centri per l’Impiego (CPI).
Nel dettaglio, la regione Lazio ha stanziato € 30.000.000,00 così ripartiti:
- € 15.000.000,00 a valere sul Percorso 1 – Reinserimento Occupazionale;
- € 10.000.000,00 a valere sul Percorso 2 – Upskilling;
- € 5.000.000,00 a valere sul Percorso 3 – Reskilling.
I soggetti attuatori ai quali è rivolto l’Avviso sono:
- per il Percorso 1, gli Enti Accreditati per Servizi per il Lavoro nella Regione Lazio;
- per i Percorsi 2 e 3, gli Enti Accreditati per la Formazione nella Regione Lazio.
Anche i Centri per l’Impiego potranno svolgere il ruolo di soggetti attuatori per gli interventi di orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro (Percorso 1). Esclusiva competenza dei CPI sono le attività di:
- assessment propedeutica all’avvio dei soggetti beneficiari ad uno dei tre percorsi,
- la sottoscrizione del Patto di servizio personalizzato.
Destinatari dei percorsi previsti dall’Avviso sono:
- i beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
- i beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- i percettori del Reddito di Cittadinanza;
- i lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
- i disoccupati senza sostegno al reddito da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
- i lavoratori con redditi molto bassi (cd. working poor), cioè inferiori alla soglia dell’incapienza come definita dalla legge.
L’Avviso resterà aperto fino al 31 dicembre 2022.
