In data 4 giugno 2026, Fondartigianato ha reso noto l’avvio del nuovo Invito 1-2026 che prevede l’erogazione di 11 milioni di euro (dal 1° luglio 2026) per rispondere alle esigenze formative di aziende e lavoratori e per sostenere la tenuta e la crescita di competitività del tessuto economico e produttivo, messe a dura prova dal contesto internazionale.
https://www.fondartigianato.it/inviti/invito-1-2026
Di seguito, il dettaglio delle Linee di intervento.
Linea 1 – Linea di formazione per lo sviluppo territoriale e settoriale per complessivi € 4.000.000,00
Gli obiettivi specifici della Linea sono i seguenti:
- Favorire lo sviluppo di nuove e migliori competenze a sostegno delle economie territoriali, per superare le ricadute economiche ancora presenti e provocate dalle tensioni internazionali in corso
- Promuovere interventi mirati al sostegno di strategie e innovazioni organizzative, produttive e di mercato, che possono assumere rilevanza ai fini della ripresa economica, favorendo la partecipazione alla formazione di “start-up” o di imprese caratterizzate da management di nuova generazione o che abbia consentito il passaggio generazionale dell’attività
- Proporre una formazione tecnico – professionalizzante per piccoli gruppi di lavoratori/lavoratrici
- Accompagnare i processi di riorganizzazione che possano rendersi necessari per le imprese a fronte di nuovi investimenti tecnologici e per l’introduzione di innovazioni di prodotto/processo (anche conseguenti all’implementazione di software)
- Promuovere percorsi formativi mirati a sviluppare skill strategiche come le soft, le green e le digital
- Sostenere percorsi formativi mirati a sviluppare competenze relative all’utilizzo e alla gestione dell’IA nell’ottica di migliorare la produttività, l’efficienza e l’innovazione
- Favorire l’accesso di imprese e lavoratori provenienti dalle Regioni del Sud ad interventi formativi, per colmare il divario tra i diversi territori
- Sviluppare politiche di inclusione sociale, attraverso interventi di formazione che, in modo mirato, puntino alla messa in trasparenza delle competenze e prevedano:
– la partecipazione delle donne ai percorsi formativi per sostenere l’occupazione femminile, per ridurre le disparità di genere, valorizzare le competenze distintive, favorire percorsi di carriera creando e/o rafforzando le responsabilità tecnico/organizzative, per innovare/armonizzare l’organizzazione del lavoro (es. interventi sui tempi/orari di lavoro e loro conciliazione con i doveri di cura per la sperimentazione di nuovi modelli organizzativi)
– la partecipazione dei lavoratori stranieri alla formazione continua per sostenere i processi di integrazione lavorativa e sociale, rafforzandone la presenza nel mercato del lavoro e facilitando i processi di mobilità nei mercati dell’Unione Europea, anche al fine di assorbire efficacemente i flussi migratori prevedibili a seguito delle tensioni internazionali in corso
– la partecipazione di giovani al di sotto dei 35 anni a percorsi formativi che, attraverso lo sviluppo delle conoscenze, delle competenze possedute e delle potenzialità evidenziate, possano avere nuove opportunità di crescita professionale
– la partecipazione di lavoratori over 50 a percorsi formativi specifici e mirati volti all’aggiornamento/adeguamento (upskill) e alla qualificazione/riqualificazione (reskill) delle competenze possedute per accompagnare i lavoratori durante tutto l’arco della vita.
Gli interventi formativi presentati a valere sulla Linea 1 dovranno fare riferimento agli ambiti individuati nel Piano formativo preso a riferimento che può essere:
- Regionale o Nazionale di settore, tra quelli pubblicati e aggiornati sul sito del Fondo, rinvenibili nella pagina dedicata all’Invito
oppure
- Aziendale, interaziendale o pluriaziendale, predisposto ad hoc per corrispondere a fabbisogni specifici non ricompresi nel Piano Regionale e Nazionale di settore, ma sempre in coerenza con le finalità generali dell’Invito e gli obiettivi della Linea.
Il totale complessivo di risorse assegnate alla Linea 1 è pari a € 4.000.000,00 di cui €112.000,00 dedicate alle sole regioni del Sud e Isole (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia), ripartito a livello Regionale in un’unica tranche, secondo la scadenza ed i singoli budget di seguito indicati.
I Progetti di formazione dovranno essere candidati sulla piattaforma informatica del Fondo entro e non oltre le ore 12.30 del 23 febbraio 2027.
Solo per le Regioni Valle D’Aosta e Molise è prevista la possibilità di presentazione dei progetti di formazione utilizzando l’intero importo disponibile nel caso di due scadenze di presentazione.
Linea 2 – Linea di Formazione di Progetti di Sviluppo attraverso Accordi Quadro Regionali Linea 2 per complessivi € 4.000.000,00
Gli obiettivi specifici della Linea sono i seguenti:
- attuare gli Accordi sottoscritti a livello regionale che abbiano individuato ambiti di intervento della formazione continua coerenti con le politiche e gli interventi nazionali e regionali, volti a contrastare e superare le già difficili condizioni economiche ulteriormente aggravate dalle tensioni internazionali ancora in corso e a sostenere la ripresa economico-produttiva, sociale ed occupazionale e le politiche attive
- attuare gli indirizzi degli accordi territoriali anche rispetto all’individuazione e al coinvolgimento di aziende neo-aderenti destinando, in via sperimentale, una parte delle risorse a tali tipologie di beneficiari
- sviluppare forme ed iniziative di politiche integrate del lavoro e della formazione, prevedendo la partecipazione ed il contributo congiunto del Fondo con le Regioni/Province autonome di riferimento ed altri soggetti
- sostenere gli interventi formativi per le regioni del Sud e Isole, affinché possano sviluppare in maniera adeguata ed efficace le intese quadro raggiunte a livello regionale, oltre che consentire alla formazione continua di contribuire al perseguimento del riequilibrio territoriale e dello sviluppo del Mezzogiorno
- disporre di attività di formazione continua mirata ai singoli individui offrendo opportunità servizi di formazione specializzata di qualità e flessibile
- rafforzare l’occupabilità delle persone nei mercati del lavoro ad area vasta
- promuovere l’adattabilità dei lavoratori e delle lavoratrici nei processi di cambiamento tecnico/organizzativo
- migliorare le performance di sviluppo attraverso percorsi di crescita professionale individuali
- accrescere le competenze tecnico professionali individuali e certificabili.
Gli interventi formativi presentati a valere sulla Linea 2 dovranno obbligatoriamente fare riferimento agli ambiti di intervento individuati in specifici Accordi quadro – su format predisposti dal Fondo – sottoscritti, a livello regionale, dalle Parti Sociali costituenti il Fondo.
Le risorse assegnate alla Linea 2 sono pari a € 4.000.000,00, di cui € 112.000,00 destinati alle Regioni del Sud e Isole in un’unica tranche. I Progetto di Sviluppo dovranno essere candidati sulla piattaforma informatica del Fondo entro e non oltre le ore 12.30 del 15 dicembre 2026 e del 16 marzo 2027.
