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Al via la Zona Logistica Semplificata della Regione Lazio

A decorrere dal 01 aprile 2026 è operativa la Zona Logistica Semplificata del Lazio, un corridoio produttivo che unisce Civitavecchia a Gaeta e coinvolge 64 comuni strategici, con l’obiettivo di rimettere al centro industria e pmi, attraverso due misure:

  • semplificazione amministrativa
  • leva fiscale.

 

Le imprese potranno passare da uno sportello unico per autorizzazioni edilizie e ambientali e accedere a un credito d’imposta sugli investimenti 2026, recuperando oltre il 20% delle somme e trasformandolo in liquidità immediata.  

 

La ZLS mira, pertanto, ad attrarre altre imprese e capitali, grazie alla combinazione di incentivi fiscali, infrastrutture connesse e semplificazioni procedurali.

Infatti, l’elemento di maggiore rilievo introdotto dal decreto del 2025 è il credito d’imposta dedicato agli investimenti effettuati all’interno della ZLS. È stata stanziato un fondo da 100 milioni per fare domanda per le agevolazioni per gli investimenti effettuati dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026. Si può ottenere un contributo fino al 25% della spesa ammissibile per le imprese di grandi dimensioni e fino al 35% per le piccole e medie imprese.

Tra le spese ammissibili dal bonus fiscale ci sono:

  • l’acquisto di nuovi macchinari e impianti, attrezzature produttive, immobili strumentali;
  • interventi di ampliamento, nuovi siti produttivi all’interno della ZLS o in aree ammissibili agli aiuti di Stato a finalità regionale.

 

La ZLS del Lazio interessa 64 Comuni: 16 in provincia di Roma, 22 a Frosinone, 7 a Rieti, 15 a Latina e 4 a Viterbo.

Di seguito l’elenco completo:

n.

COMUNE

Provincia

 

1

Accumoli

RI

 

2

Albano Laziale

RM

 

3

Allumiere

RM

 

4

Amatrice

RI

 

5

Anagni

FR

 

6

Anguillara Sabazia

RM

 

7

Aprilia

LT

 

8

Ardea

RM

 

9

Ausonia

FR

 

10

Borgorose

RI

 

11

Campagnano di Roma

RM

 

12

Cassino

FR

 

13

Castelforte

LT

 

14

Castelnuovo Parano

FR

 

15

Ceccano

FR

 

16

Ceprano

FR

 

17

Cisterna di Latina

LT

 

18

Cittaducale

RI

 

19

Civita Castellana

VT

 

20

Civitavecchia

RM

 

21

Colleferro

RM

 

22

Coreno Ausonio

FR

 

23

Esperia

FR

 

24

Fara in Sabina

RI

 

25

Ferentino

FR

 

26

Fiano Romano

RM

 

27

Fiumicino

RM

 

28

Fondi

LT

 

29

Formello

RM

 

30

Formia

LT

 

31

Frosinone

FR

 

32

Gaeta

LT

 

33

Guidonia Montecelio

RM

 

34

Isola del Liri

FR

 

35

Itri

LT

 

36

Latina

LT

 

37

Leonessa

RI

 

38

Minturno

LT

 

 

39

Monte San Biagio

LT

 

40

Monterotondo

RM

 

41

Orte

VT

 

42

Patrica

FR

 

43

Piedimonte San Germano

FR

 

44

Pignataro Interamna

FR

 

45

Pomezia

RM

 

46

Pontinia

LT

 

47

Rieti

RI

 

48

Roccasecca

FR

 

49

Roma

RM

 

50

San Giorgio a Liri

FR

 

51

San Vittore del Lazio

FR

 

52

Sant’Ambrogio sul Garigliano

FR

 

53

Sant’Andrea del Garigliano

FR

 

54

Sant’Apollinare

FR

 

55

Santi Cosma e Damiano

LT

 

56

Sermoneta

LT

 

57

Sezze

LT

 

58

Sora

FR

 

59

Tarquinia

VT

 

60

Terracina

LT

 

61

Tivoli

RM

 

62

Velletri

RM

 

63

Villa Santa Lucia

FR

 

64

Viterbo

VT

 

 

 

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    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

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    L’indennità mensile non può essere inferiore ai 300 euro.

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    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

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    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 6 dipendenti
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 7 a 19 dipendenti
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

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