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Al via la richiesta dei contributi per le PMI del turismo nell’ambito del progetto CulTourData

Le PMI del settore turistico hanno tempo fino al 3 maggio per richiedere i contributi di 7.000 € messi a disposizione dall’UE per progetti pilota di innovazione tecnologica della durata di tre mesi.

Il bando del progetto CulTourData permette la partecipazione alle PMI con i seguenti Codici NACE:

  • I5510 (Hotel e alloggi simili);
  • I5520 (Vacanze e altri alloggi per soggiorni di breve durata);
  • I5530 (Campeggi, parcheggi per veicoli ricreativi e parcheggi per roulotte);
  • N79 (Agenzie di viaggio, tour operator e altri servizi di prenotazione e attività correlate).

Il bando finanzia:

  • servizi di consulenza per la mappatura approfondita delle esigenze di digitalizzazione/innovazione di specifiche PMI del turismo e nella guida per adattare i processi aziendali per creare le condizioni per l’implementazione di soluzioni nel campo della raccolta, analisi e visualizzazione dei dati;
  • servizi di formazione e coaching per il miglioramento delle competenze digitali dei dipendenti necessarie per un’ulteriore digitalizzazione dei processi aziendali;
  • aggiornamento e implementazione delle tecnologie, in particolare delle tecnologie emergenti, necessarie per la raccolta, l’analisi e la visualizzazione dei dati.

Il bando prevede due passaggi obbligatori da fare prima di presentare la candidatura.

  1. la PMI che intende candidarsi deve iscriversi alla lista di PMI di settore istituita dal progetto CulTourData;]
  2. per partecipare al bando, la PMI deve scegliere almeno 1 data expert e 1 artista/professionista del settore creativo dalla lista di esperti creata dal progetto CulTourData. È importante sottolineare che il bando permette di scegliere anche consulenti di entrambi i settori, con cui sono già in atto rapporti di collaborazione, a patto che tali consulenti/esperti/aziende si iscrivano prima della candidatura della PMI all’apposita lista.

Clicca qui per scoprire di più.

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    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

    QUAL è L’INDENNITà MENSILE?

    L’indennità mensile non può essere inferiore ai 300 euro.

    A CARICO DI CHI è L’ASSICURAZIONE INAIL E LA RC?

    A carico dell’azienda ospitante.

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    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 5 dipendenti;
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 6 a 20 dipendenti;
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

    QUAL è L’INDENNITà MENSILE?

    L’indennità mensile è di 800 euro.

    A CARICO DI CHI è L’ASSICURAZIONE INAIL E LA RC?

    A carico dell’azienda ospitante.

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    QUANTI TIROCINI POSSONO ESSERE ATTIVATI IN UN’AZIENDA?

    • 1 tirocinante se l’azienda ha fino a 6 dipendenti
    • 2 tirocinanti se l’azienda ha da 7 a 19 dipendenti
    • 10% di tutti i dipendenti per un organico superiore alle 20 unità.

    CHI SONO I DESTINATARI?

    Disoccupati, inoccupati, persone svantaggiate.

    QUAL È LA DURATA DEL TIROCINIO?

    Il tirocinio non può essere inferiore ai 2 mesi (salvo eccezioni) e non superiore ai 6 mesi, escluso per persone con disabilità che può essere attivato fino a 24 mesi.

    QUALI SONO I TEMPI DI ATTIVAZIONE?

    In qualsiasi momento.

    QUANDO SI ATTIVA, INTERROMPE O PROROGA UN TIROCINIO, è NECESSARIO EFFETTUARE LA COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA?

    Si ed è a carico dell’azienda ospitante.

    QUAL è L’INDENNITà MENSILE?

    L’indennità mensile non può essere inferiore ai 600 euro.

    A CARICO DI CHI è L’ASSICURAZIONE INAIL E LA RC?

    A carico dell’azienda ospitante.