Il Commissario Straordinario di ANPAL – con decreto del 24 febbraio 2023, n. 31 – ha modificato il precedente decreto n. 320/2022, finalizzato “alla realizzazione degli interventi afferenti al Fondo nuove competenze, secondo quanto previsto dal decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, del 22 settembre 2022”, prevedendo:
- l’incremento della dotazione finanziaria di 180 milioni di euro,
- la proroga della scadenza dei termini al 27 marzo 2023, sia per la stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro sia per la presentazione delle domande.
Fondimpresa ha pubblicato la Guida e i relativi allegati sulle modalità di presentazione e di gestione del Piano Formativo ordinario Conto Formazione per l’erogazione della formazione collegata all’istanza di finanziamento a valere sulle risorse dell’Avviso pubblico ANPAL “Fondo Nuove Competenze – FNC” – Seconda edizione 2022.
Sono finanziati i costi ammissibili relativi alla erogazione, alla gestione e alla rendicontazione delle attività formative e non formative del progetto formativo presentato sull’Avviso FNC Anpal con le modalità stabilite nella Guida alla gestione e rendicontazione dei Piani Formativi Aziendali “Conto Formazione” Fondo Nuove Competenze – Seconda Edizione e relativi allegati.
I costi imputati a rendiconto devono essere, ai fini dell’ammissibilità, effettivamente sostenuti (costi reali) e quindi corrispondere ad un’effettiva uscita finanziaria (a meno che non si sia optato per la delegazione di pagamento).
Nell’ambito del Piano approvato sono considerate valide le attività formative per le quali, alla loro conclusione siano rispettate le seguenti condizioni:
- che sia rispettato per ciascun lavoratore il limite minimo di 40 ore e massimo di 200 ore di formazione;
- che al termine delle attività formative, il lavoratore deve aver conseguito l’attestazione della formazione ricevuta (emessa dai soggetti autorizzati).
In base alle risultanze delle verifiche di monitoraggio saranno ritenute valide solo le attività formative che abbiamo rispettato i criteri suddetti. In caso contrario saranno applicati tagli a fronte di lavoratori non ritenuti validi in percentuale sul totale rendiconto.
