In data 11 giugno 2024 è stato siglato – tra Unionmeccanica Confapi, Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil – il verbale di accordo che dà il via all’attuazione dell’ipotesi di accordo del CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi del 26 maggio 2021, in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e reperibilità.
Nelle tabelle seguenti, i nuovi incrementi retributivi.
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Livello |
Aumenti dal 1° giugno 2024 |
Minimi CCNL dal 1° giugno 2024 |
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1 |
101,14 |
1.566,89 |
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2 |
111,70 |
1.730,47 |
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3 |
123,93 |
1.920,00 |
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4 |
129,30 |
2.003,23 |
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5 |
138,51 |
2.145,87 |
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6 |
148,50 |
2.300,75 |
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7 |
159,32 |
2.468,33 |
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8 |
173,26 |
2.684,27 |
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8 Q |
173,26 |
2.684,27 |
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9 |
192,68 |
2.985,18 |
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9 Q |
192,68 |
2.985,18 |
Dal 01 giugno 2024, gli importi dell’indennità di trasferta sono così adeguati:
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Indennità di trasferta |
Importi dal 1° giugno 2024 |
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Trasferta interna |
49,68 |
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Quota pasto meriano o serale |
12,90 |
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Quota pernottamento |
24,83 |
Sempre dalla medesima data, l’indennità di reperibilità è la seguente:
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Livello |
b) Compenso giornaliero |
c) Compenso settimanale |
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16 ORE (GIORNO LAVORATO) |
24 ORE (GIORNO LIBERO) |
24 ORE FESTIVE |
6 GIORNI |
6 GIORNI CON FESTIVO |
6 GIORNI CON FESTIVO E GIORNO LIBERO |
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Superiore al 5° livello |
7,79 |
12,81 |
13,48 |
51,77 |
52,44 |
57,46 |
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4° e 5° livello |
6,78 |
10,63 |
11,41 |
44,52 |
45,29 |
49,15 |
|
1°, 2°, 3° livello |
5,69 |
8,56 |
9,24 |
37,00 |
37,68 |
40,56 |
