In data 11 dicembre 2020, l’ANPAL ha pubblicato un nuovo aggiornamento delle FAQ del Fondo nuove competenze.
Al riguardo, nella sezione “presentazione della domanda” sono state aggiornate le faq nn. 2 e 3 riguardanti i format da seguire per:
- la redazione degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro;
- la redazione del progetto per lo sviluppo delle competenze.
Con riferimento al punto a), viene ribadito che non esiste un format “ufficiale”, ma che il documento utilizzato deve comunque riportare i seguenti contenuti:
- le innovazioni organizzative, tecnologiche, di processo di prodotto o servizi in risposta alle mutate esigenze produttive dell’impresa;
- i fabbisogni del datore di lavoro in termini di nuove o maggiori competenze a seguito delle innovazioni di cui sopra;
- l’adeguamento formativo necessario per qualificare e riqualificare il lavoratore in relazione ai fabbisogni individuati con eventuale conseguimento di una qualificazione di almeno livello EQF 3 o 4;
- la previsione dei progetti formativi;
- il numero dei lavoratori coinvolti nell’intervento;
- il numero di ore dell’orario di lavoro da destinare a percorsi per sviluppo delle competenze.
Relativamente al punto b), viene ribadito che non è definito un format per la redazione dei progetti di sviluppo delle competenze.
In assoluto, il progetto formativo deve prevedere la descrizione delle modalità di svolgimento dei seguenti ambiti:
- individuazione delle competenze possedute dal lavoratore;
- la personalizzazione dei percorsi coerente con gli standard professionali e di qualificazione definiti nell’ambito del Repertorio nazionale, ex art. 8, Dlgs. n. 13/2013;
- lo svolgimento delle attività formative;
- la durata;
- il soggetto erogatore della formazione;
- la messa in trasparenza e attestazione delle competenze acquisite con i percorsi, in conformità con le disposizioni della Regione o Provincia Autonoma secondo le specifiche del Dlgs. n. 13/2013.
