Il Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti e Esperti Contabili – con Informativa del 06 aprile 2023 – ha fornito dei chiarimenti sulle modalità di rendicontazione dei crediti formativi conseguiti dal 01 gennaio 2023 al 30 giugno 2023 ed imputabili al triennio formativo 2020-2022.
Al riguardo, è stato evidenziato che occorre che i crediti formativi “non utili” che gli iscritti conseguiranno fino al 30 giugno 2023 e da imputare al triennio precedente per colmare i debiti formativi degli iscritti nel triennio 2020-2022 siano oggetto della contabilizzazione propria dell’Ordine.
Per ciascun evento formativo che si svolgerà sino al 30 giugno 2023, l’ente che ne ha richiesto l’accreditamento importerà i dati dei partecipanti tramite portale FPC.
Tuttavia, in relazione agli iscritti risultati inadempienti nel triennio concluso il 31 dicembre 2022, sarà cura dell’Ordine di appartenenza dell’iscritto imputare al triennio 2020-2022 i crediti formativi “non utili” acquisiti fino al 30 giugno 2023, mediante l’aggiornamento dei CFP nel proprio gestionale.L’Ordine riconoscerà utili per l’assolvimento del triennio precedente esclusivamente i CFP “non utili”, anche qualora siano maturati tramite la partecipazione ad eventi accreditati con più codici materie, di cui alcuni validi per la revisione legale.
Pertanto, qualora ad un evento siano attribuiti sia codici materie “non utili” sia codici materie “caratterizzanti” o/e “non caratterizzanti”, l’Ordine contabilizzerà solo i CFP “non utili” per colmare il debito del triennio 2020-2022, mentre i restanti CFP “caratterizzanti” o “non caratterizzanti” saranno utilizzati per l’assolvimento dell’obbligo formativo 2023.
Nella contabilizzazione dei CFP “non utili” necessari a recuperare l’inadempimento del triennio 2020-2022, qualora l’iscritto non abbia conseguito il minimo dei 9 CFP richiesto, l’Ordine darà la precedenza ai CFP associati ai codici delle materie c.d. “obbligatorie”.
Pubblicate in Gazzetta Ufficiale le nuove disposizioni per le lavoratrici madri
In data 02 luglio 2025 è stato sottoscritto il Protocollo quadro per l’adozione delle misure di contenimento dei rischi lavorativi legate alle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro. Tale Protocollo – che sarà recepito con decreto ministeriale – ha l’obiettivo di: scongiurare infortuni e
